Conseil - Formation - Audit Coaching professionnel
Hygiène Alimentaire - Qualité - Sécurité - Environnement - Amélioration Continue
Le coaching pour faciliter et accélérer la transformation ...
Vos besoins :
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Gagner en performance en
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assurant les transitions,
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(re)définissant les rôles de vos équipes,
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prenant les décisions appropriées
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Renforcer la posture pleinement et consciemment pour aujourd’hui et demain des managers et dirigeants
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Surmonter des problématiques spécifiques et ponctuelles
le coaching individuel et/ou collectif pour
Renforcer la collaboration / améliorer les relations
(re)Définir des méthodologie de travail communes
Le coach : facilitateur et
accélérateur de transformation
La méthodologie proposée ...
méthode SMARTECAC
Coach - coaché (1h30)
Coach - RH (1h)
Coach - coaché - RH (1h)
Réunions initiale pour permettre
de rédiger le contrat de coaching
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Analyser la situation
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Définir de(s) objectif(s)
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Poser le cadre et définir l’objectif global.
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Identifier la manière de mesurer l’atteinte de l’objectif
méthodologie GROW - Séances de 1h à 1h30
(objectifs de chaque séance définis en lien avec l’objectif global)
Si besoin
Bilan intermédiaire
avec la fonction RH
1 heure
Coach - coaché (0h45)
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Eléments que le coaché retient
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Situation au regard de l'objectif :
ce qui est fait et reste à faire
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Projection à moyen / long terme.
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Ancrage.
Les
clefs
d'un coaching
réussi
...
Confiance
Confiance
Indispensable à l’efficacité du cycle de coaching,
la confiance doit vite s’installer
Confidentialité
Le coaché est propriétaire exclusif du contenu et des résultats
Le coaché est le seul à décider de transmettre à la structure.
Règles de collaboration
éthiques
Le coach :
Facilite en permanence l’engagement
S’interdit d’exercer tout abus d’influence
Travaille dans les limites de ses compétences
Le coaché, lui, est le seul responsable :
du niveau d’implication déployé
des décisions prises et actions réalisées.
Communication
Dans le cadre de l’application d'une relation humaines de confiance,
les échanges entre coaché, RH et coach sont à privilégier